14.02.2013 15:25
Новости.
Просмотров всего: 10061; сегодня: 1.

Дружба и братство — лучшее богатство

Межрегиональный ресурсный центр сообщает о переподписании Соглашения с субъектами Северного Кавказа о сотрудничестве по вопросам трудоустройства граждан, проживающих в СКФО, в другие регионы РФ.

Первоначально Соглашение о сотрудничестве было заключено между Межрегиональным ресурсным центром и Министерствами (Комитетами, Управлениями) по труду и занятости населения субъектов Северо-Кавказского федерального округа в 2010 году.

За три года работы МРЦ, налаживания политики взаимодействия с субъектами РФ, работодателями и соискателями произошло много изменений, которые и получили свое отражение в новом варианте Соглашения о сотрудничестве.

В него был включен раздел по информационному взаимодействию между Межрегиональным ресурсным центром и жителями Северного Кавказа, осуществляемому посредством совместной работы с органами Правительств Республик СКФО, занимающимися вопросами трудоустройства.

Подписание нового варианта Соглашения о сотрудничестве по вопросам трудоустройства граждан, проживающих в Северо-Кавказском федеральном округе, состоялось в ходе рабочих поездок специалистов МРЦ. На сегодняшний день подписано Соглашение о сотрудничестве с Госкомитетом по занятости населения Кабардино-Балкарской Республики и Управлением государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики.

Обсуждение соглашения, а так же вопросов взаимодействия, корректировки статистических данных и имеющихся показателей в сфере трудоустройства, определения общих направлений работы в 2013 году проходило в рамках совещания с руководителями центров занятости и представителями органов исполнительной власти субъектов СКФО, работающих в сфере занятости населения.

«Решать вопросы безработицы в СКФО необходимо комплексно. С одной стороны, улучшать взаимодействие между организациями, задействованными в этом процессе, но, с другой - не забывать и о соискателях», - сказал на совещании в Нальчике директор Межрегионального ресурсного центра Олег Мельников. По его словам: у трудоустраиваемых должна быть достойная заработная плата – это в первую очередь. Соискателей надо готовить и, не смотря на сложности, менять стереотипы работодателей в отношении жителей Северного Кавказа».

В ближайшее время на очереди подписание соглашений с Чеченской Республикой, Республикой Ингушетия, Ставропольским краем, Республикой Дагестан и Республикой Северная Осетия – Алания.


Ньюсмейкер: Межрегиональный ресурсный центр — 42 публикации
Поделиться:

Интересно:

Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
16.11.2025 11:27 Аналитика
Культурные и духовные связи Древней Руси и Византии
К тому времени, когда на территории восточных славян начало формироваться государство, названное историками Древняя или Киевская Русь, Византийская империя существовала и активно развивалась уже более шести столетий. Русь выбрала свой цивилизационный путь развития под влиянием Византии: первые русские князья восприняли византийские принципы государственного и экономического управления и сущность византийской духовности – православия. В православии раскрылся духовный или внутренний мир человека – его чувства, мысли, переживания, его вера и стремления. Путь к восприятию византийского наследия на Руси сложился через соприкосновение с важнейшими элементами византийской духовной сферы: религией, культурой и искусством. Почему именно с Византией у Руси сложились тесные культурные и духовные связи? Первых князей Древней Руси привлекали великолепие и роскошь византийских городов с золотыми...
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
13.11.2025 21:31 Новости
«Будь Здоров» снова - в числе лучших работодателей рейтинга РБК
Сеть клиник «Будь Здоров» второй год подряд уверенно занимает лидерские позиции ведущего рейтинга лучших работодателей, проводимого информационным агентством Росбизнесконсалтинг (РБК). По итогам IV Рейтинга ведущих российских работодателей РБК «Будь Здоров» вошла в ТОП лучших компаний-работодателей списка. По данным РБК, количество компаний — участников рейтинга работодателей РБК в 2025 году увеличилось на 85% по сравнению с прошлым годом. В рейтинге представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики – российские компании с общим числом сотрудников 3,9 млн человек. В анкетировании могли принять участие любые коммерческие компании со штатом более 50 человек. Эксперты, в число которых вошли HR-специалисты ведущих российских компаний, оценивали участников по пяти ключевым направлениям, в числе которых условия работы и уровень оплаты труда, эффективность...
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
13.11.2025 20:12 Новости
Белорусы передали россиянам две боевые награды времен ВОВ
В Музее обороны «Брестская крепость-герой» прошло заседание научно-методического совета, на которой рассматривались вопросы, касающиеся судеб участников обороны Брестской крепости, в том числе и граждан Российской Федерации.По приглашению белоруской стороны принял участие в работе заседания и член Общественной палаты РФ и ЧР – Председатель Совета Регионального отделения «Поисковое движение России» в ЧР Иса Сардалов.      "Музей обороны «Брестская крепость-герой» является одним из наших основных партнеров реализации проекта «Ушедшие в бессмертие», в рамках которой нами проводится комплекс поисковой и научно-исследовательской работы, направленной на исследование, изучение и проведение анализа событий театра боевых действий в годы Великой Отечественной войны при обороне Брестской крепости и подземного гарнизона в Аджимушкайских каменоломнях. И во время моего сентябрьского...
Информационные войны в Древней Руси
11.11.2025 13:12 Аналитика
Информационные войны в Древней Руси
Понятие «информационная война» было введено в научный оборот в 1970-х годах в США. К настоящему времени имеется детально разработанная теория информационных войн, которые становятся всё более изощрёнными и охватывают все области человеческого общения, включая киберпространство. Каждый из нас является объектом информационной войны, где используются все средства и способы подачи информации. Может сложиться мнение, что невидимая борьба без оружия, основанная на использовании передовых технологий в информационной области, относится к явлениям новейшего времени, однако это не так. Противоборство в сфере коммуникации, направленное на ослабление противника, ведется со времени возникновения человеческого общества. Как информационные войны велись в древние времена Цель информационной войны определяется как психологическое воздействие на противника с целью введения его в состояние растерянности...
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
11.11.2025 12:32 Новости
Практические решения: ИИ, команды и культура на анти-конференции –2025
Как заботиться о здоровье сотрудников буквально «в один клик» и почему ментальное здоровье не менее важно, чем физическое. Практические решения управления здоровьем коллектива представила сеть клиник «Будь Здоров» в ходе «Анти-конференции – 2025» в Кибердоме 31 октября. «Анти-конференция 2025» ― событие, где HR выходят за рамки привычных форматов, чтобы вернуться к сути: людям, смыслам и устойчивости. Кибердом на третьей анти-конференции для HR вместо традиционного формата сделал выбор в пользу живого диалога и рабочих сессий, где рождаются конкретные решения. Конференция объединила руководителей технологических компаний, HRD, HR бизнес-партнеров (HR BP), специалистов L&D и бизнес-экспертов.   В центре обсуждения спикеров были ключевые вызовы современного технологического бизнеса: интеграция искусственного интеллекта, управление мультипоколенческими командами, развитие...